Как поменять работу в 35 лет: рабочие способы, истории успеха

Навязчивые сомнения

Белее пятидесяти процентов россиян недовольны своей занятостью. Основными причинами неудовлетворенности являются низкая заработная плата, постоянные переработки, предвзятое отношение начальства и слишком высокие требования. Поэтому многие задумываются, как поменять работу в 35 лет, чтобы найти более выгодный вариант и наконец почувствовать себя счастливыми. Постоянная рутина приводит не только к депрессиям и моральному выгоранию, она может провоцировать физические заболевания. О вреде постылой работы расскажут результаты социологических исследований, которые приведены ниже.

Определение своих сильных сторон

Перед тем как поменять профессию в 35 лет, следует объективно оценить свои сильные стороны. Мы все понимаем, что желания могут не совпадать с нашими возможностями. Поэтому рекомендуется определить, в какой сфере вы имеете явное преимущество, что у вас получается делать лучше всего. Когда вы ответите себе на этот вопрос, вы поймете, каких навыков вам еще не хватает. Если таковые найдутся, отправляйтесь на дополнительную учебу. Это могут быть стационарные или заочные курсы, дополнительные консультации специалистов или самосовершенствование. Собрав побольше информации и освоив дополнительные знания, вы станете чувствовать себя увереннее, ваши сильные стороны обретут еще большую мощь, которая позволит вам подняться как минимум на ступеньку выше.

Недостатки

Если вы хотите узнать, как поменять работу в 35 лет абсолютно без рисков, то вам вряд ли кто-то сможет дать этот универсальный ответ. Все равно перемены сопряжены с некоторыми трудностями, которые будут присутствовать на первых порах. Но нужно понимать, что эти трудности относительные и скоро они превратятся в преимущества. Вы сможете в этом убедиться, прочитав список недостатков, который приведен ниже:

Выход из зоны комфорта. Не каждому человеку по силам кардинально изменить свою жизнь и перейти на совершенно другой уровень. Многие люди имеют определенный склад характера, который не имеет ничего общего с коммуникабельностью. И тем не менее вам необходимо попробовать, поскольку, только покинув свое «болотце», вы сможете убедиться, что оно не единственное в мире.
Неуверенность в своих силах. Человек, который привык на протяжении многих лет выполнять одну и ту же работу, не всегда сможет быстро перестроиться на новое направление. У него будет присутствовать страх, сомнения и отсутствие веры в свои силы. Но вы должны понимать, что трудно может быть только в начале пути, дальше все сложится само собой, и вы справитесь с поставленной задачей.

Из библиотекарей в продавцы и обратно

Александр Семячко

– До библиотеки был книжный – были разные должности, итогом стала должность заведующего магазином, довольно большим. Я проработал полгода и ушел в библиотеку. Это казалось логичным, я не так много всего умею. Поискал вакансии и довольно быстро оказался в Измайловской библиотеке.

Там проработал около четырех лет. Неплохо работалось, брали меня на должность библиотекаря 1-й категории, сделали потом ведущим библиотекарем. Библиотекарь берет на себя функции методиста и библиографа. У ведущего библиотекаря чуть больше обязанностей: разработка проектов, привлечение к ним других сотрудников – что-то вроде менеджера. Это плюс: если ты что-то хочешь делать сверх своих обязанностей, это только приветствуется. Так, конечно, не везде.

Что касается зарплаты – она зависела от моей инициативы. Честно скажу, если бы мне платили те же самые деньги за то, что я делаю минимум, я бы делал минимум.

Александр Семячко. Фото: Анна Негребецкая / neva-room.ru

Почему я ушел оттуда? Был проект, я участвовал в рабочей группе, в разработке. Было помещение, использовали его как склад в основном. Появилась задумка сделать из него современное пространство для студентов вузов поблизости, и это должно было быть действительно круто, был бы шажок. Но проект был заморожен. Вроде бы на этой стадии он сейчас и находится. Мне казалось, что если бы он был реализован тогда, то меня бы как раз поставили им заведовать, дали бы полностью подобрать команду, выбрать направление деятельности – уже был готов, уже хотелось. Такое «схлопывание» меня обескуражило, я расстроился. Выход был один – уволиться.

Я к тому времени уже основательно интересовался велосипедами, и довольно быстро подвернулось объявление о наборе продавцов в веломагазин. Решил хотя бы на время превратить хобби в работу.

Такие решения принимаю быстро, пара дней, и все. Что касается реакции окружающих, я их совсем не спрашиваю.

Единственный раз был, когда послушал вместо себя всех остальных: «Это же круто, такая должность, иди!», – и пошел со старшего продавца в книжном магазине на заведующего, не чувствуя себя готовым. И это было неудачное решение: после этого я уже никогда и никого не слушаю, кроме себя.

В целом на новом месте было неплохо. Мне вообще нравится продавать, и я люблю велосипеды. Но если смотреть на соотношение интенсивности труда и денег, которые за это платят, конечно, был дисбаланс. В соответствии с какими-то идеальными представлениями такие деньги люди должны и могут получать за меньший труд.

Так я проработал год. Самое главное – смена обстановки. Я посмотрел на другие типы людей, их истории, особенности. Еще чуть-чуть «прокачался» в велосипедах, стал лучше в них разбираться.

Пушкин и его эмодзи. Как заманить подростка в библиотеку

Про вакансию в Маяковке мне рассказала знакомая – освобождалось место заведующего одним из отделов. Как и в предыдущих случаях – сходил, побеседовал и оказался снова в библиотечном пространстве. Единственное волнение поначалу было из-за неизвестности: я не знал положения дел, не знал, как там все устроено и что предстоит делать.

Любимый вопрос у всех ко мне – про любовь к чтению. Я люблю, конечно, читать, но в библиотеке работаю по другой причине. Любая библиотека Петербурга, и речь только о Петербурге сейчас, – достаточно стабильное место работы. Если ты уже поработал и понял, как здесь существовать комфортно для себя самого, то сюда не грех «притянуться» снова.

На нынешнем месте работаю примерно полтора года. Если на момент предложения стать заведующим в большом книжном магазине я не был к этому готов, то сейчас, по моим ощущениям, уже дорос до этой позиции.

Я не считаю, что у каждого человека есть какое-то «свое» место. Но если я не прав – да, я нахожусь на нем.

Часто вопрос про амбиции возникает. Знаете, это непопулярное мнение, но человек в ходе своего взросления должен избавляться от амбиций, ему так будет комфортнее, проще жить. Комплексы и амбиции – это то, чем мы привносим в мир, в общество, в природу, рукотворную и нерукотворную, раздражение и агрессию. Не я – автор фразы, просто я ее как-то услышал, и она показалась соответствующей моему мироощущению. Я стремлюсь к этому.

Хотеть чего-то вообще не надо: какие-то варианты действий будут всегда, их можно просто выбрать. Я ничего специально никогда не искал, все возможности появлялись сами собой, в том числе последняя. Мне не близка парадигма успешности. Я люблю вкусно поесть и сладко поспать. Если могу этих целей достичь с минимальными для себя усилиями, я доволен. А показывать еще кому-то другому, как я этим доволен – зачем?

Фото: rawpixel.com

Вы перестали получать вызовы

Менять ли работу, если вы не занимались ничем особо сложным на своём месте в течение шести месяцев? Ответ — да.

Не сталкиваясь со сложностями, вы не развивает навыки критического мышления и поиска решений

А это очень важно для личного роста, гибкого ума и профессионального развития. Новая работа сталкивает с новыми задачами и проблемами, а, следовательно, предотвращает стагнацию

Войдите в новую среду, и у вас неизбежно возникнет необходимость в применении навыков критического мышления. Да, это выход из зоны комфорта. Да, это страшно. Но это развитие, то есть профессиональный рост. А профессиональный рост – это новые вершины и более высокий доход.

Направлен ли поток внимания?

Итак, точка фокуса — это стартовая точка взаимодействия с дизайном, а далее взгляд должен плавно переходить к изучению всех остальных элементов дизайна

Это обычно называется иерархией: элементы дизайна организованы и расположены на странице таким образом, что поток внимания зрителя направляется по определенному “пути” (от самого важного — точки фокуса — к менее важным элементам). Возможно поток внимания должен идти сверху вниз? или по диагонали? или от одного раздела к другому?

Когда все элементы дизайна расположены хаотично, и зритель не понимает, куда смотреть дальше — пропадает ощущение потока. Поток внимания также нарушается, если у вас нет точки фокуса (или их слишком много), или нет иерархии, или дизайн перегружен.

Чтобы направить поток внимания зрителя в дизайне, попробуйте сделать следующее:

Используйте повторение. Повторяющиеся элементы дизайна — такие как маркеры, нумерованные списки, линии или формы — направляют взгляд по нужному пути и облегчают навигацию. К тому же, повторение (если использовать его в меру) способно сделать дизайн более согласованным.

На этой иллюстрации мы видим, как повторяющиеся элементы ненавязчиво направляют наш взгляд и создают композицию. Горизонтальные линии повторяются в облаках, и в холмах на заднем плане, и в воде; а вертикальные — в пальмах, на доске для серфинга и на купальнике девушки. Эти повторяющиеся паттерны создают глубину, движение и ощущение согласованности.

Brian Edward Miller/Dribbble

Разделите дизайн на четкие секции. Если вы хотите усилить ощущение потока в дизайне, вразумительно организуйте элементы: используйте заголовки, секции, рамочки, цветовые и графические акценты или что-то еще.
Используйте достаточное количество белого пространства. Одним из самых больших препятствий на пути потока внимания является перегруженность. Чтобы избежать перегруженного дизайна, убедитесь, что между элементами достаточно белого пространства. Белое пространство также поможет вам разделить дизайн на секции.

В дизайне ниже прослеживается четкая иерархия: ее создают как секции, так и белое пространство. В левой части наиболее важная информация — дата и место проведения события — выделяется за счет расположения и размера слов. Расстояния между элементами согласованы, и дизайн не выглядит перегруженным: информацию достаточно просто прочитать. Разные цвета фона делят дизайн на четкие секции, у каждой из которых свое назначение: основная информация, логотип спонсора и форма RSVP.

Steve Wolf/Dribbble

Преимущества смены профессии

Мы рассмотрели основные риски, которым подвержены люди, не получающие удовлетворения от своей работы. Эти аргументы являются более чем убедительными для того, чтобы освоить новую профессию в 35 лет. Аргументами для этого решительного шага также являются следующие аспекты:

в этом возрасте менять сферу деятельности не только можно, но и нужно. Вы уже имели бесценный опыт, который позволил вам сделать соответствующие выводы, поэтому наступило самое время улучшать свое положение. Движение вперед позволяет раскрыть внутренние резервы, оживить душу, улучшить состояние здоровья и при этом делать все это осмысленно;
появляется возможность выйти из привычной зоны комфорта, увидеть новые горизонты и перспективы. Позволить себе прикоснуться к тому, о чем раньше вы не имели представления;
присутствует перспектива прибыльности, поскольку на старой работе вы, похоже, свой лимит уже исчерпали (иначе вы бы не покидали места, которое вам сулит увеличение доходов);
через короткое время вы станете конкурентоспособными. Опытные специалисты в основном пользуются своими старыми знаниями, а вы начнете все сначала с большим энтузиазмом, стараясь привлечь новые технологии.

Мысли о фрилансе

Свобода – вот что в первую очередь пленит большинство людей, мечтающих о фрилансе. В воображении рисуется человек, сидящий у кромки воды с компьютером и неспешно выполняющий дорогостоящие проекты.

Лично я знаю только одного человека, который может сосредоточиться на работе, даже на берегу моря. И это не я)))

«Работаю, когда хочу и где хочу! Получаю, сколько хочу! Отдыхаю, где хочу и как хочу!» — лозунг современного фрилансера в представлении обывателей.

Так ли это на самом деле?

В работе фрилансером есть множество плюсов и минусов. Но, как говорится, не узнаешь, пока не попробуешь.

Ситуация с пандемией внесла немного ясности в данный вопрос.

У кого-то спали розовые очки, а кто-то, наоборот, частично погрузившись в атмосферу фриланса, принял решение изменить свой способ заработка. Частично, я говорю, потому что удаленный формат работы – это все-таки не совсем фриланс.

Есть множество нюансов, которые стоит учесть, принимая такое важное решение как увольнение с постоянной работы и переход на фриланс. Общаясь с дизайнерами и программистами — фрилансерами, читая их интервью, можно сделать выводы о том, какими качествами должен обладать «свободный творец» для ведения успешной трудовой деятельности

Общаясь с дизайнерами и программистами — фрилансерами, читая их интервью, можно сделать выводы о том, какими качествами должен обладать «свободный творец» для ведения успешной трудовой деятельности.

Соответствуете ли вы этим качествам? Насколько легко или сложно вам будет работать в формате фриланс? Ответить на эти вопросы вы сможете, пройдя небольшой онлайн тест.

Что такое «современная работа» и кому она нужна

Сначала разберёмся с понятием «современная работа».

Для меня современная работа — это та деятельность, которая:

нужна рынку сейчас: то есть за вашу работу готовы регулярно платить;
будет нужна рынку на протяжении 3–5 лет;
после 3–5 лет имеет мост к попаданию в новые области. Мостом может быть сама индустрия или компания, полученные навыки и связи, а также, конечно, результаты самого специалиста;
измеряется не компанией или должностью, а индустрией, в которой вы работаете и задачами. Индустрия — скопление компаний, конкурирующих примерно за одних и тех же клиентов;
осуществляется в той компании, у которой есть стратегия и оптимизм на будущий рост, а также ресурс на осуществление деятельности: сильная команда, заработанные деньги, репутация и так далее;
осуществляется в той компании, в которой есть работа с новыми технологиями и эксперименты с их применением;
осуществляется не только с помощью рук, но и при помощи высокоуровневой коммуникации. То есть вы теоретически можете работать в культуре, где принято договариваться со сложными, имеющими своё мнение, отличное от вашего, людьми (это не про токсичных людей, а про талантливых и погруженных в свою экспертизу), а также теоретически эту культуру можете создавать и поддерживать (это сложнее и больше относится к менеджерам);
требует использования менеджерских техник и регулярного пересмотра своего менеджерского подхода, и оценивается не только в плоскости полученного результата (например, в деньгах), но и плоскости потенциала для будущего (например, в работе с людьми).

Это крупными мазками то, что я считаю важным.

Как сменить профессию в 30,40,50 лет?

Надо понимать, что у большинства из нас нет алгоритмов перехода в 30–40 лет в другие профессии. Их нет и в обществе. Дискриминация по возрасту при смене профессии возникает не оттого, что люди злые, а оттого, что примеров таких переходов видим катастрофически мало. Работодатель неосознанно списывает людей определённого возраста: он не видит примеров динамичных изменений, зато часто сталкивается с примерами того, как человек после 40 лет стремится вернуть какой-то этап своей жизни и зацементировать его. Это «цементирование» проявляется через желание специалиста сохранить по максимуму всё: от задач и зарплаты до гарантий разного рода.

Посчитайте размер финансовой подушки

Отложить как можно больше денег ― тоже вариант. Но чтобы не попасть впросак, лучше учесть каждую мелочь и рассчитать сумму финансовой подушки максимально точно.

Вам нужно сложить:

Стоимость обучения новой профессии.
Стоимость оборудования, необходимого для новой работы.
Обязательные расходы на время поиска работы.
Обязательные расходы на время обучения, если его нельзя совмещать со старой работой.
Разницу между текущей зарплатой и минимальным заработком в новой профессии. Первые полгода доходы могут быть небольшими.

Обязательные расходы — это траты на жильё, еду, транспорт, быт, здоровье и всё, без чего нельзя обойтись. Сложите все необходимые суммы и начинайте копить.

Найдите запасные источники дохода

Если хотите посвятить всё своё время учёбе, помимо финансовой подушки подумайте об источниках дохода.

Они подстрахуют на случай непредвиденных расходов и помогут поддержать привычный уровень жизни. И самое главное — позволят меньше беспокоиться о будущих переменах.

Частичная занятость

Поговорите с руководством. Возможно, вам предложат частичную или проектную занятость, пока вы осваиваете новую профессию. Зарплата станет заметно ниже, зато останется стабильный источник дохода.

Подходит тем, кто не выгорел и сохранил хорошие отношения с начальством.

Переход в рамках компании

Вариант с минимальными рисками. Попробуйте заранее договориться о переходе внутри компании. Например, после обучения вы оставляете привычный отдел маркетинга и уходите на должность iOS-разработчика.

Подходит тем, кто прокачан в переговорах и работает в компании, заинтересованной в развитии персонала.

Фриланс

Вы можете подрабатывать по прошлой специальности или той, которую уже осваиваете. Второй вариант идеален: так вы соберёте портфолио, потренируете навыки и обрастёте знакомствами в новой сфере.

Где искать проекты на фриланс:

фриланс-маркетплейс Kwork;
биржа фриланса FL;
портал для IT-специалистов Toptal;
сервис для студентов Uplancer.

Сколько брать за работу

Большинство фрилансеров говорят среднюю цену по рынку или считают стоимость своей работы, исходя из суммы, которую хотят зарабатывать в месяц. Если вы новичок на бирже фриланса, сориентироваться может быть сложно.

Для объективности воспользуйтесь специальными сервисами, которые подсчитают, сколько стоит один час вашей работы. Ссылайтесь на них при обсуждении цены с заказчиком.

Важно: фриланс подходит тем, кто умеет управлять своим временем и готов к правкам и капризам клиентов.

Составьте карьерный план

Финансовая подушка и источники доходов минимизируют потери на время обучения. Но первые полгода работы по новой специальности вы будете получать меньше, чем привыкли.

Пропишите индивидуальный карьерный план, чтобы быстро дорасти с junior- до middle-позиции и выйти на новый уровень доходов.

Это поможет:

определить долгосрочные и краткосрочные цели;
разбить цели на конкретные подзадачи;
грамотно распределить ресурсы для их достижения;
сформулировать реалистичные ожидания от новой работы.

План позволит увидеть перспективы на несколько лет вперёд: без него вы рискуете опустить руки и разочароваться в профессии при первых трудностях. Вы проверите себя: к чему вы стремитесь, кем видите себя в будущем и что вам нужно предпринять.

Есть ли в дизайне точка фокуса?

При написании книги или статьи, автор старается привнести в текст нечто “цепляющее”, чтобы привлечь читателей и удержать их. В дизайне точка фокуса выполняет ту же задачу. Это может быть картинка или графика, заголовок или предложение, или любой другой текст.

В качестве примера рассмотрим этот разворот журнала

На что мы смотрим в первую очередь? На еду, правда же? А все потому, что дизайн четко спланирован, чтобы привлекать внимание зрителя именно к еде. Благодаря простой, черно-белой типографике, яркие и четкие фотографии сразу бросаются в глаза

А еще, если приглядеться, можно заметить, что текст и линии “обрамляют” фотографию, явно направляя наш взгляд.

Kyle Anthony Miller/Dribbble

Невозможно сфокусировать внимание зрителей на каждом элементе дизайна, нужно выбрать самый важный. Этот важный текст или изображение — ваша точка фокуса — должен иметь самый большой визуальный вес (в первого взгляда выделаться на странице)

Привлечь внимание к точке фокуса можно при помощи размера, формы, направления, расположения, цвета, текстуры или других характеристик.

На следующей картинке внимание в первую очередь привлекает цифра 5 (точка фокуса выбрана правильно, ведь она информирует зрителя о скидке): она большого размера, написана самым жирным шрифтом и она единственная выделена тонкой внутренней линией. Lorena G./Dribbble

Lorena G./Dribbble

Как применить типологию DISC в продажах и бизнесе

Зная, что важно для каждого типа личности DISC и на что он максимально обращает внимание, вы сможете выстроить эффективную коммуникацию «покупатель–продавец»

Покупатель D

Будьте конкретны и прямолинейны
Предлагайте альтернативные варианты
Не диктуйте свои условия, позвольте выбирать
Ведите аргументированную дискуссию и держитесь уверенно
Говорите фактами, но не перегружайте информацией

Покупатель I

Будьте приветливы, улыбайтесь, шутите Стройте дружеские отношения Разрешите им высказаться Слушайте с вниманием и интересом, признайте их Используйте эмоционально-окрашенные слова при описании продукта Обменяйтесь контактными данными и поддерживайте контакт после сделки

Покупатель S

Не торопите, дайте время на принятие решения
Предоставьте необходимые гарантии
Излагайте логично и последовательно
Будьте искренними и заслужите их доверие
Мягко подтолкните к нужному решению

Покупатель C

Дайте больше точных данных о продукции: факты, цифры и доказательства
Последовательно отвечайте на все вопросы, не используя общих фраз
Не давите и не торопите, будьте терпеливы
Уважайте личное пространство, соблюдайте дистанцию
Сохраняйте контроль, не ведитесь на скепсис

◆Тест: Любите ли вы свою работу?

◆Тест: Есть ли у вас качества делового человека?

◆Тест: Кто вы: карьерист или рядовой сотрудник?

Рак красавчик, Амазонская молочная лягушка, Гиацинтовый ара, Нильгау, …

Эверест | Виртуальный тур

Что является ягодой, а что орехом

Орехи – натуральные витаминно-минеральные комплексы

Автономные концепт-кары Smart Pod и GL8 Flagship от марки Buick

Тест: Способны ли вы влиять на других?

Небо зонтов в Португалии, Сезон жакаранды в ЮАР, Озеро Макдоннелл в …

Башня Стейнвей – самый тонкий небоскрёб в мире

4 ошибки при изучении языка

Субпродукты: мифы и действительность

Паук-кролик, Свиноносая черепаха, Коричневая панда, Карликовая белка, …

Путешествие в Антарктиду | Обзор на 360º

Интересные факты и заблуждения о лемурах

Пить или не пить молоко?

Kia EV9 – брутальный электрический внедорожник

Тест: Разбираетесь ли вы в людях?

Йеллоустон в США, Рыночная площадь в Польше, Гейзеровое озеро в России, …

Коты-рыболовы: интересные факты

Как защищаться от манипуляторов

Мифы и факты об антиоксидантах

View the discussion thread.

С чего начать, если вы хотите сменить профессию?

Оптимально сделать переход в новую сферу поэтапным. Особенно если отсутствует «финансовая подушка» минимум на полгода. Исключение – ситуации форс-мажора, связанные с сокращением или внезапной сменой обстоятельств

Важно понимать, что начинающий специалист будет зарабатывать меньше, чем профи. «Дорожную карту» имеет смысл разбить на этапы

Этап №1. «Проверка цели». Срок – 1-3 месяца.

Чтобы сменить профессию успешно, важно начать c изучения новой сферы. Убедиться, что ваше представление о ней соответствует реальности

В отличие от молодежи, у людей 30-40 лет «цена ошибки» выше. Нужно внимательно исследовать реалии. Способы прохождения этапа:

попросить знакомых, работающих в желаемой сфере, поделиться реальным отзывом о специфике отрасли;
провести анализ вакансий и их условий на сайтах по поиску работы;
пройти 2-3 бесплатных курса (можно порекомендовать платформы openedu.ru и coursera.org с программами от лучших университетов);
изучить функционал и соотнести его с имеющимися умениями и особенностями личности;
пройти стажировку или волонтерство в организации желаемого профиля (даже по «старой» специальности или в качестве неквалифицированного работника),
подписаться на Телеграм-каналы с вакансиями, а также группу Клуб фрилансеров (в ней публикуются предложения удаленной работы и полезные бесплатные уроки).

Если начать с изучения новой сферы, это повышает шансы сменить работу на более подходящую. Меньше риск столкнуться с неожиданностями и разочароваться в выборе.

Этап №2. «Обучение». Продолжительность – от месяца до года.

Да, в этот период придется, как говорит Радислав Гандапас, «призвать себя в армию». Параллельно с работой (по вечерам, субботам, в отпуске) учиться.

Рекомендации:

Не стоит изучать сразу все функции. Удобнее разбить их на составляющие, найти курс по одному «кирпичику» и освоить его.
Научившись новому, накапливайте портфолио. Возможно, первые заказы придется выполнить бесплатно (за отзыв) или за небольшую плату. Пока важнее опыт.
Справившись с одним «кирпичиком», можно переходить к следующему.

Обучение может быть в форме самообразования, вебинаров/мастер-классов, через наставничество, на краткосрочных программах. Важны получаемые компетенции, а не формат.

Если работа по новой специальности потребует формального диплома, то по действующему Закону об образовании достаточно 250 часов переподготовки на базе любого ВО или СПО, в том числе – в дистанционной форме (за редким исключением).

При выборе программы обучения сначала посмотрите бесплатные «демо-версиям»: открытые вебинары, мастер-классы, уроки. Профессионалы охотно дают доступ к фрагментам курсов.

Этап №3: «Набить руку». Продолжительность – от месяца до года.

Лучше всего совмещать второй и третий этап, параллельно с обучением начиная брать подработку или разовые заказы. Для специалистов IT-сферы существуют биржи, где можно найти заявки даже с минимальным опытом.

Подведем итог

Твердо решили менять профессию – начните со сбора информации:

Узнайте перспективы профессии. Сколько и когда вы будете зарабатывать
Определите востребованность в будущем. Некоторые сегодняшние профессии доживают свои последние дни, а другие, наоборот, расцветают. Кроме того, посмотрите количество вакансий на рынке труда.
Составьте план обучения. Для этого найдите человека с практическим опытом. Ищите через знакомых, в интернете, на фриланс биржах. За часовую консультацию любой исполнитель возьмет не больше 1000 рублей, а информация, которую вы получите – бесценна. Только заранее составьте вопросы.
Составьте резюме с учетом имеющихся навыков и новой профессии. Указывайте только релевантные умения, ориентируйтесь на коллег и конкурентов: ищите резюме других соискателей на сайтах поиска работы.
Чтобы получить работу без практического опыта, получите соответствующее образование. В зависимости от выбранной профессии, вам подойдут как онлайн школы, так и частные преподаватели.
Если метите на рабочие должности – обратитесь в центр занятости населения. Там вы пройдете профессиональную переподготовку и вам помогут найти работу, чтобы вы набрались соответствующего опыта.

Смена профессии — серьезный вопрос, требующий ответственного подхода.

При этом проблем с поиском новой работы не возникнет, если вы подойдете к переменам ответственно и последовательно:

Изучите новую сферу деятельности, перспективы, востребованность, работодателей.
Найдите онлайн или «офлайн» школы, пройдите переподготовку и получите сертификат
Создайте релевантное резюме, подстроив существующие навыки под требования новой профессии. Особенно это касается soft-skills;
Выберите функциональный формат резюме, используйте блоки «вступление»(цели), «о себе», а также подготовьте сопроводительное письмо и портфолио;
Найдите наставника с практическим опытом.
Не скрывайте от работодателей отсутствия опыта в новой профессии – наоборот, делайте акцент на том, что вы ушли из прошлой профессии, потому что замотивированы развиваться в новой. Большинство работодателей ищут именно таких, мотивированных и целеустремленных людей, вне зависимости от опыта или образования.

Всегда действуйте последовательно, составляйте планы, ставьте цели и учитесь. Причем, желательно, без отрыва от основной работы.

Так вы защитите себя от поспешных решений, а набравшись опыта, перейдете в новую профессию практически без потерь.